Offertemaker WIA Grootzakelijk

Over deze vacature

Word jij blij van cijfers en lijkt het je interessant om dé beste inkomensoplossingen te bedenken voor zowel de klant als Achmea? Start dan als Offertemaker WIA Grootzakelijk in Apeldoorn.

Wij zoeken een Offertemaker WIA Grootzakelijk die verantwoordelijk is voor maatwerkoffertes van grootzakelijke inkomensrisico’s. Het gaat om WIA- en Verzuim-verzekeringen van grootzakelijke nationale en internationale bedrijven en collectiviteiten. Maatwerkoplossingen die een beroep doen op jouw inhoudelijke kennis, creativiteit, commercieel inzicht en financieel inzicht

Wat ga je precies doen?

• Je maakt offertes voor de grootzakelijke markt (Grootmarktklanten en Branches) op het gebied van Inkomensverzekeringen (WIA en Verzuim).
• Je berekent en beoordeelt de risico inschatting van de klant.  
• Je beoordeelt de bijdrage die een (potentieel) verzekeringscontract levert aan de inkomensportefeuille ten aanzien van het rendement en de omzet.
• Je bepaalt de inhoud van offertes in overleg met de afdeling Sales en Corporate Relations. Waar nodig stem je af met de collega’s van het Actuariaat en Product- & Portfoliomanagement.
• Je informeert de accountmanager over specifieke uitgangspunten van de offerte.
• Je neemt als specialist deel aan tenderteams voor complexe offertetrajecten.  

Je krijgt bij ons de mogelijkheid om je competenties optimaal in te zetten en de ruimte jezelf als specialist verder te ontwikkelen!

De afdeling

Het team WIA grootzakelijk bestaat uit 19 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de offertes voor grootzakelijke klanten en de acceptatie en het beheer van deze WIA-portefeuille. Samen werken jullie voor de merken Interpolis, Centraal Beheer Achmea en Avéro Achmea. Het team werkt nauw samen met de overige afdelingen binnen de divisie Inkomen zoals AOV, Care Inkomen Collectief en Product & Portfoliomanagement Inkomen Collectief.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en bij voorkeur een actuariële en/of financiële achtergrond.  
• Kennis van en ervaring met Inkomensverzekeringen (WIA en Verzuim) is een pré, maar ook staan we open voor junior medewerkers.   
• Je bent analytisch vaardig. Je gebruikt je cijfermatig inzicht om voor de klant én Achmea tot de beste oplossingen te komen.
• Je kan het totale speelveld overzien. Daarin vind je balans tussen het klantbelang, de commerciële doelstelling en het verzekeringstechnische risico.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en verwoordt informatie, advies en vragen kort en duidelijk.

Wat krijg je van ons 

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 

Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! 

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactieOf er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprekTijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessmentNieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprekIn een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• ArbeidsovereenkomstAllebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.