Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Microsoft 365 Engineer heb jij daar invloed op door te helpen bij de doorontwikkeling van de huidige DNB Microsoft 365 apps en services omgeving die in belangrijke mate bijdraagt aan het gemak en succes waarmee DNB-collega’s hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Met deze functie kom je terecht in een dynamisch en energiek team, met ruime mogelijkheden om jezelf binnen en buiten dat team te ontwikkelen.

Zo doe je dat als Microsoft 365 Engineer

Als Microsoft 365 Engineer binnen het Communication & Collaboration team ben je een belangrijke sparringpartner en ligt een groot deel van de focus op het configureren en beheren van complexe oplossingen die gerelateerd zijn aan Microsoft 365 apps en services. Je werkt samen met de Solution Architect, Business Analist aan de configuratie, technische inrichting en beheer van Microsoft 365-apps en –services. Op basis van productvisie en de geprioriteerde businessbehoeften van de Product Owner, fungeer je als technische sparringpartner en bepaal je de beste technische oplossingen. Je bent een teamspeler en je helpt bij het creëren van een fijne omgeving waarin ideeën met elkaar worden gedeeld en doorontwikkeld.

Wat ga je precies doen?

Je configureert en beheert oplossingen die gerelateerd zijn aan Microsoft 365 apps en services (denk aan Exchange Online, Teams, SharePoint Online en etc.)
Je werkt binnen een Agile DevOps-team van +/- 9 mensen dat oplossingen configureert en beheert conform Scrum-methodieken en ITIL-processen. Zelfstandig voer je (complex) beheer- en ontwikkelwerkuit volgens de DevOps Way of Working.
Je levert een positieve bijdrage aan de engineering-cultuur binnen je team en binnen DNB.
Je ontwikkelt jezelf voortdurend op het gebied van Microsoft-technologie en DevOps, bijvoorbeeld door het behalen van Microsoft-certificaten.
Je volgt de ontwikkelingen in de markt nauwgezet/proactief en past deze toe waar mogelijk.

Hier doe je dat

Je werkt als Microsoft 365 Engineer bij de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT) binnen de afdeling Operations (OPS). Deze afdeling zorgt voor een optimale werking van de IT-systemen van de bank, samen met zijn externe leveranciers. Jij werkt als onderdeel van het Communication & Collaboration team en op dat vlak ligt dan ook de focus van je werk.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het best kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent gemotiveerd, hebt de wil om je snel te ontwikkelen en wilt een positieve bijdrage leveren aan de werkomgeving. Als er iemand binnen je team hulp nodig heeft neem jij de tijd om te helpen. Als er urgente problemen zijn met oplossingen of de omgeving zet jij een stap naar voren. Je kunt door je communicatieve vaardigheden goed samenwerken en collega’s kunnen eenvoudig op persoonlijk vlak een connectie met je maken. Daarnaast vervul je een rol in de overdracht van kennis en ervaring naar junior en medior engineers. Je hebt een technische achtergrond en hebt ervaring als DevOps-engineer.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

Je beschikt over HBO-/WO-werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een achtergrond in informatica.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als engineer.
Je hebt minimaal 3 jaar kennis van- en ervaring met Microsoft 365 apps en services.
Ervaring met Agile en Scrum is een pre.
Je hebt kennis van ‘Infrastructure as code’ en bent op de hoogte van nieuwe technologische ontwikkelingen.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

Een salaris van minimaal € 4.000,-- en maximaal € 5.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 59.600,-- en maximaal € 84.800,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Een goede balans tussen je professionele en je privéleven.