Om je heen hoor je de verhalen over klimaatverandering. Je ziet dat deze klimaatverandering een enorme impact heeft op ons normale leven. Waar jij in je huidige baan misschien niet zoveel aan kunt veranderen. Je hoeft niet diep in jezelf te duiken om te weten dat jij er nu echt iets aan wilt doen. Je hoeft alleen maar te springen.

Bij HHSK beland je in een wereld waarin iedereen de kracht van water kent. Hoe wij het kunnen sturen en ons ertegen kunnen beschermen. Met de nieuwste technieken zorgen wij ervoor dat iedereen droge voeten houdt en van schoon water kan genieten. Voor sommigen is dat een simpel gegeven, voor jou kan het je levenswerk worden.

Wil jij ook ‘watervol’ werk doen? Duik erin bij HHSK! We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:

Medewerker Planning & Control

36 uur | Rotterdam

Je duikt in dit team
Als medewerker Planning & Control kom je te werken in team SPIN. Team SPIN staat voor ondersteuning en advies op het gebied van Subsidies, Planning & Control, Inkoop en Contractmanagement. Er werken 8 collega’s in het team Planning & Control, 6 collega’s in het team Inkoop, 1 adviseur subsidiecoördinator en 1 contractmanager. Het team bestaat momenteel uit 16 collega’s, maar moet in de toekomst nog verder worden uitgebreid. Het is een dynamisch team met veel nieuwe collega’s.

Wat maakt jou watervol?
Jouw bijdrage als medewerker Planning & Control is van essentieel belang voor ons waterschap. In deze rol werk je nauw samen met adviseurs Planning & Control en ondersteun je hen bij het opstellen van managementrapportages, bestuursrapportages, begrotingen en de jaarrekening. De Planning & Control adviseurs werken hiervoor nauw samen met de verschillende afdelingen van ons waterschap om de budgetten te beheren en financiële processen te optimaliseren.

Jouw focus ligt onder andere op het opstellen (financiële) rapporten door middel van Excel of Power BI. Voor de jaarrekeningcontrole speel je een cruciale rol bij het verzamelen van de benodigde documentatie. Waar jij ook veel mee bezig bent, is het vastleggen van de werkprocessen binnen jouw team.

Daarnaast draag je bij aan het beheer van projectadministraties en bied je specifieke ondersteuning bij subsidieprojecten van HHSK. Het team, bestaande uit 5 adviseurs en 2 medewerkers Planning & Control, kijkt uit naar jouw bijdrage.

Andere taken vanuit deze functie zijn:

Werkzaamheden in het financieel systeem zoals het opstellen van correctieboekingen, het aanmaken en afsluiten van bestelaanvragen;
Rollen in het key-userschap van onderdelen van het systeem;
Up-to date houden van de Projectenmodule;
Projectleiders helpen bij de inrichting en het afsluiten/activeren van projecten.

Jouw waterkracht
Als medewerker Planning & Control ben jij de vernieuwende kracht die het team nodig heeft. Jij denkt actief mee over veranderingen en hoe de werkzaamheden/werkprocessen op een nóg effectievere manier kunnen worden uitgevoerd.

Met scherp oog voor detail en sterke analytische vaardigheden ben jij in staat complexe financiële gegevens te begrijpen en begrijpelijk te presenteren. Coördineren van diverse taken en het stellen van prioriteiten om efficiënt te werken, zijn jouw natuurlijke talenten.

Je wordt enthousiast van werken met rapportagetools zoals Power BI of Excel. Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Daardoor help je de P&C-adviseurs bij het voorbereiden van hun gesprekken. Daarnaast:

Ben jij de collega waar iedereen goed mee kan samenwerken;
Ben je in staat om onder druk te werken en goed kunnen schakelen tussen diverse werkzaamheden;
Heb je een HBO-opleiding Bedrijfseconomie/Accountancy/Finance en Control of gelijkwaardig afgerond;
Kennis van Planning & Control processen binnen gemeenten of waterschappen is een pré voor het uitvoeren van deze functie;
Ben jij thuis in de wereld van het Officepakket, en als je ook nog eens kennis hebt van PowerBI en AllSolutions, is dat een pluspunt.

Wij bieden:

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Een salaris tussen € 3.492,00 en € 4.680,00 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
Boven op het salaris ontvang je een individueel keuzebudget op basis van 21% van het salaris. Mooi meegenomen voor het kopen van extra verlof of ter aanvulling op je salaris;
Persoonlijk ontwikkelbudget voor medewerkers jonger dan 35 jaar van €12.000,-;
Persoonlijk ontwikkelbudget voor medewerkers ouder dan 35 jaar van €6.000,-;
Een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag en een thuiswerkbudget van € 850,00;
Een goede pensioen- en reiskostenregeling.

Enthousiast? Duik erin bij HHSK!
Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij, Recruiter, telefoonnummer 06 31 11 11 80. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 25 februari via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.