Wij maken water waardevol

Ben jij een professional met een passie voor auditing? Wil jij een centrale rol spelen in de beoordeling van de effectiviteit van controls en de beheersing van risico’s? Dan is dit jouw kans! Evides Waterbedrijf in Rotterdam is op zoek naar een gedreven Internal Auditor met enkele jaren controle-ervaring om het team te versterken.

In deze rol ben jij dé controlerend expert op het gebied van interne beheersing. Nu gaat dat nog vooral over de beoordeling van AO/IC, financial en IT-controls. Je werkzaamheden volgen de interne ontwikkelingen, waarbij uitbreiding met compliance en operational audits het toekomstbeeld is Als expert ben je voor interne beheersingsvraagstukken het eerste aanspreekpunt voor de organisatie maar voorzie je deze ook ongevraagd van advies. Je geeft waar nodig invulling aan opmerkingen uit de jaarlijkse management letter van de externe accountant. Tot slot ben je instaat om je eigen rol te evalueren en verder door te ontwikkelen.

In deze functie werk je grotendeels zelfstandig aan het opstellen en de realisatie van het jaarlijkse audit plan. Je werkt gelijktijdig aan meerdere audits, waarbij je vanwege de diversiteit aan onderwerpen samenwerkt met collega’s binnen het hele bedrijf. Dit vereist professionaliteit, objectiviteit en integriteit. Je rapporteert over je bevindingen en adviseert de business en de Directie over de opvolging van geconstateerde tekortkomingen. Advies of rapportage kan zowel schriftelijk als in de vorm van inbreng in overleg- en werkgroepen zijn.

Internal Audit binnen Evides

De internal audit rol binnen Evides is in ontwikkeling. Naast de werkzaamheden die op dit moment standaard en op ad-hoc basis worden verricht, verwachten we vanuit de functie een proactieve houding om aan te sluiten bij ontwikkelingen op het gebied van compliance management en control frameworks. Dit gaat zowel over het opstellen en verbeteren als over controle op de naleving daarvan. Jouw rapportages helpen onze accountant bij de beoordeling van onze interne beheersmaatregelen. Je spart hierover met de Manager Compliance & Treasury, maar toont hier zelf ook duidelijk initiatief.

Heb jij ...

Een HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in accountancy, operational audit, IT audit?
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in audit (intern of extern)?
Kennis op het gebied van Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO/IC)?
Een zelfstandige aanpak met een objectieve en integere houding?

Ben jij ...

In staat om met collega’s uit de gehele organisatie samen te werken, maar niet bang om waar nodig tegengas te geven?
Op basis van je expertise en bevindingen in staat om zelfstandig tot een oordeel te komen?
Communicatief, zowel mondeling als schriftelijk sterk met de vaardigheid om bevindingen naar kaders en het adviezen te vertalen?
Gedreven om onze organisatie verder en aantoonbaar in control te krijgen?
Iemand die energie haalt uit een zelfstandige functie met vrijheid en een proactieve houding om deze verder door te ontwikkelen?
Resultaat gedreven en ondernemend?

Wat jij gaat doen

Je stelt jaarlijks een audit plan op, welke de basis is voor de uit te voeren controles.
Je controleert bestaan en werking van interne controlemaatregelen (AO/IC), het toekennen van geautomatiseerde functieprofielen en beheersmaatregelen die zijn opgenomen in control frameworks.
Je vertaalt de management letter van de controlerend accountant waar nodig naar nieuwe of gewijzigde AO/IC maatregelen.
Je vertaalt controle bevindingen in praktische adviezen en ziet toe op implementatie daarvan.
Je voert hoor en wederhoor uit ten aanzien van de bevindingen en rapporteert de uitkomsten mondeling en / of schriftelijk aan de eigenaar van het proces en Directie.
Je adviseert over verdere ontwikkeling van control frameworks.
Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie voor vraagstukken op het gebied van AO/IC.
Je toont initiatief in een verder doorontwikkeling van je eigen functie.

Wat wij voor jou doen

Je wordt ingedeeld in schaal 10/ 11 van de cao Waterbedrijven op basis van kennis en ervaring. Het maximum bruto maandsalaris in schaal 11 gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 5.754,- bruto per maand.
Daarnaast ontvang je maandelijks circa 20% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 1.151,- . Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.