Je werk

Als Data Management Consultant ben je verantwoordelijk voor het managen van wet- en regelgeving op datavlak voor de Hypotheken divisie. Je houdt overzicht en regie op wat er vanuit de toezichthouders op ons af komt en maakt een vertaalslag naar de toepasbaarheid en mogelijkheden.
Je zorgt voor de aansturing van externe service providers op het gebied van data en implementeert onze data strategie.
In deze rol werk je nauw samen met interne en externe stakeholders om onze visie te implementeren en de samenwerking te verbeteren. Je faciliteert het opbouwen en delen van kennis en ervaring binnen de Hypotheken-organisatie rondom het werken met data (data awareness). Daarnaast ondersteun je de data owner en data stewards bij het inrichten en beheren van de data governance binnen Hypotheken, en help je de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van data beter inzichtelijk te maken.

Werkomgeving

De afdeling D&A is een ondersteunende afdeling voor de gehele Hypotheken organisatie en wordt aangevoerd door de Chief Data Officer. D&A is verantwoordelijk voor de regie en coördinatie van data en analytics initiatieven binnen hypotheken, en het stimuleren van innovatie op de data en analytics agenda in de business/grids. De afdeling D&A bestaat uit data management consultants, een Hypotheken DataLab, data product owners en data projectleiders.
De afdeling D&A onderscheidt zich vooral van andere organisatieonderdelen door het vervullen van de regiefunctie over de business heen, het innovatieve maar doelgerichte karakter, de Lean & Mean opzet van de afdeling, en het overzicht en inzicht wat geboden wordt op kennis, kunde en initiatieven. De complexiteit van de activiteiten van D&A wordt vooral gekenmerkt door het vinden van de juiste balans tussen gemeenschappelijke data prioriteiten en prioriteiten in business/grids. Steeds vaker spelen we een rol in regie op data initiatieven vanuit de toezichthouders.

Je profiel

HBO/WO opleiding (beta, technisch of business gericht)
Kennis van Data Governance en Data Management
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Sterke communicatieve vaardigheden en vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Flexibele en proactieve instelling

Als Data Management Consultant ben jij een verbinder met ervaring in data & analytics en hypotheken. Je hebt ruime kennis van Data Governance en Data Management en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt een flexibele en proactieve instelling en weet verbinding te maken tussen verschillende partijen op het gebied van Data & Analytics.

Wij bieden

Een uitdagende baan waar je impact hebt in de uitvoering van onze data strategie, onze data kwaliteit & governance en ons toekomstige model waar we steeds meer obv data kredietbeslissingen zullen nemen.

Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien. Daarnaast vinden we het als D&A team ook belangrijk om buiten het werk om leuke activiteiten met elkaar te doen.

Een greep uit onze uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geinteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Voor meer informatie kan je altijd contact opnemen met Maartje van der Veen (Chief Data Officer) op +31 (0)6 505 11 857 of Maartje.van.der.Veen@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.