Deze vacature is niet meer beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer actief. Bekijk onze andere actuele vacatures voor vergelijkbare functies.

Adviseur hr Vroomshoop

18-09-2024
3.232 - 4.615
Junior, Medior
Vroomahoop
De Jong & Laan is ter uitbreiding van de afdeling HR op zoek naar een adviseur HR. Een zelfstandige en afwisselende rol waarin je onderdeel uitmaakt van een enthousiast en ambitieus HR-team (20 collega’s) dat bestaat uit recruitment, backoffice HR, salarisadvies, HR advies en beleid en opleiding & training. De HR collega’s werken afwisselend op ons kantoor in Vroomshoop, thuis en zijn op de vestigingen aanwezig.

Je werkt direct samen met 3 adviseurs HR, 2 HR business partner en de beleidsadviseur HR. Je hebt dagelijks contact met medewerkers en leidinggevenden. Als team leveren wij met onze expertise een bijdrage aan het behalen van onze HR-doelstellingen.

Als adviseur HR adviseer je collega’s en vestigingsmanagement op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Jouw kennis en adviesvaardigheden gebruik je als sparringpartner voor leidinggevenden. Daarnaast ondersteun je bij de uitwerking van HR-beleid en lever je een bijdrage aan HR-projecten.

Je dagelijkse werkzaamheden zijn divers en afwisselend. Je stemt arbeidsvoorwaarden af voor nieuwe collega’s en voert arbeidsvoorwaardelijke gesprekken. Je beantwoordt vakinhoudelijke studievragen en ontwikkelvraagstukken. Je hebt contact met leidinggevenden over promoties, aflopende contracten en frequent verzuimmeldingen. Je voert exitgesprekken met vertrekkende medewerkers en zorgt voor een goede afwikkeling van het uitdienstproces.

Verder lever je samen met HR-collega’s een bijdrage aan HR-projecten (bijvoorbeeld beloningsbeleid, performance management, MTO, vitaliteit, integraties/aansluitingen van nieuwe vestigingen). Voor een goede samenwerking binnen het HR-team vinden wij het belangrijk dat samenwerken van nature in je DNA zit, net als nauwkeurig en proactief werken. Je schriftelijke en communicatieve vaardigheden zijn goed en je bent goed bij in het HR-vakgebied.


Wat neem jij mee?

  • HBO denk- en werkniveau
  • Ervaring als HR adviseur in een soortgelijke functie
  • Collegialiteit & nauwkeurigheid
  • Drive & energie
  • Een afgeronde HR opleiding


Vacature niet beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.

Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.

Bekijk actuele vacatures

Contactpersoon

Neem contact op met Marloes Ameling

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
NN
4.414 - 6.306
Medior
The Hague - Haagse Poort - Low Rise
Als Business Process Manager bij NN ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en waarborgen van processen rond het observability platform, inclusief monitoring, dashboarding en alerting van digitale producten. Je werkt...
NN
4.414 - 7.438
Medior
The Hague
Your main goal is to create data science solutions for operational teams such as Acceptance and Claims together with your colleagues. You will also have a lot of contact with...
NN
4.946 - 7.066
Senior
Nieuwegein
Wij zijn op zoek naar een Senior OutSystems Ontwikkelaar. Als onderdeel van één van onze SCRUM teams werk je aan de digitalisering van onze bedrijfsprocessen en ons klantportaal.
Rabobank
6.475 - 9.250
Medior, Senior
Utrecht
As an Tech Lead within the Tech Domain Business Lending, you are responsible for 3-4 squads in a subarea. DevOps squads are the foundation of our IT organization.

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites