CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar Acceptanten in: De lier, Hoogenveen, en Middelharnis.

Het betreft een vaste functie. CED Interim Professionals verzorgt de werving en selectie voor onze opdrachtgever.

Omschrijving van de functie

Als acceptant zakelijke schadeverzekeringen/volmacht beheerder ben jij verantwoordelijk voor het accepteren van nieuwe aanvragen, het uitbrengen van offertes, het leveren van maatwerkoplossingen en het klankborden over verzekeringsoplossingen met de commerciële binnen- en buitendienst. Hierbij heb je vanzelfsprekend regelmatig contact met onze volmacht verzekeraars.

Functie-eisen

Jij bent klantgericht en service is echt jouw ding. Jij houdt van uitdagingen en kunt goed in teamverband werken. Jij bent in staat ideeën en plannen overtuigend aan anderen te presenteren. Daarnaast:

Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4);
Ben jij in het bezit van het diploma Wft Basis, Wft Schadeverzekeringen particulier en Wft schadeverzekeringen zakelijk;
Minimaal één aanvullend diploma of bereid deze te behalen: Assurantie A-Brand, Assurantie A-Varia en/of Vakopleiding Acceptant;
Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Bedrijfsprofiel

Als onafhankelijk financiële dienstverlener helpen zij de klanten op een innovatieve, persoonlijke en duurzame wijze hun risico’s beheersbaar te houden en financiële zekerheid te borgen.

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime salaris tussen de € 2.709 en € 4.494, afhankelijk van jouw ervaring;
Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden, voor bijvoorbeeld: extra salaris en extra vakantiedagen;
Een werkweek van 32 tot 40 uur;
Flexibiliteit door hybride werken (zowel op kantoor als vanuit huis) ;
25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en een vakantietoeslag van 8%;
Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
Een pensioenregeling;
Een telefoon;
Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
Een thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) en een thuiswerkbudget;
Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.